2020,注定特殊,尤其是对于留学生。
我有一个表妹, 19年9月去英国读书,今年由于英国疫情持续恶化,她在经历了70多个小时、4次转机后抵达中国内蒙古,在人生地不熟的城市隔离14天后终于回到济南家中,一家人抱头痛哭。
事后我问她,是否后悔出国留学,她沉默片刻,说了一句话:“没什么后悔的,这样特殊的留学经历更加证明了:我很厉害!”
现在,表妹进入腾讯总部工作,未来可期。
如今,留学生数量逐年攀升,尽管海归的光环已渐渐退去,海归也已不是高端人才的代名词,但留学会让学识、阅历、人脉、性格的重塑和运气的叠加一次又一次交融,铸就一生的价值,沉淀远大的收获。学成回国,在就业方面也具有很多优势。
薪资高
全球化智库CCG与智联招聘联合发布的《2019中国海归就业创业调查报告》中显示,企业招聘海归的平均月薪为10996元,高于全国平均招聘薪资近2500元,可见海归在薪酬方面还是有着较大优势。
机会多
2020年阿里、腾讯、百度等都会在校招中开放海外留学生招聘专场,各大厂、企业为了拓展海外市场、打造国际化产品,也对于留学生越来越重视。
优势强
海归的所具备的国际视野、语言及跨文化沟通能力、独立性等都是HR所青睐的。
政策好
海归落户一线城市相对容易,各城市为了引入海归人才也推出了一系列优厚的福利政策:
广州可向留服中心申请10w安家费
深圳可领1.5-3w一次性补贴
上海创业可申请50w资助金
购买免税车省几十万
……
所以,留学生的就业红利依旧存在,尽管在特殊时期,挑战之中仍存在着巨大的机遇。
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